您當前的位置:首頁(yè) / 新聞動(dòng)態(tài) / 瑞安市冰誠自封袋機械廠(chǎng)的成長(cháng)秘訣
簡(jiǎn)介: 浙江冰誠自封袋機械廠(chǎng)創(chuàng )建于2006年,經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展,由一個(gè)只有1萬(wàn)元家底、3個(gè)人的作坊式小廠(chǎng)一躍成長(cháng)30人的工廠(chǎng),年產(chǎn)值為幾百萬(wàn)的中國自封袋機械設備企業(yè),
“冰誠很重視新產(chǎn)品的科技研發(fā)?!氨\現在已經(jīng)獲得了四項國家專(zhuān)利:冰誠的的產(chǎn)品(如無(wú)紡布拉鏈袋制袋機、自封袋吹膜機、夾鏈袋焊接制袋機等)”
冰誠還有一項法寶就是積極開(kāi)拓國外市場(chǎng),現在很多外貿企業(yè)是先從我們這兒進(jìn)口產(chǎn)品,然后再貼自己的商標出口。就這樣我們還有利潤空間,因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,價(jià)格合理。徐賓舉例說(shuō),許多的客戶(hù)出于對冰誠的信任還時(shí)常委托冰誠在國內購買(mǎi)冰誠沒(méi)有的設備。
在國內市場(chǎng),冰誠從來(lái)不不追求暴利,以成本核價(jià),盡可能讓利于客戶(hù)。多年來(lái),冰誠與上下游企業(yè)都建立并維持了長(cháng)期的良好合作關(guān)系。
在企業(yè)內部人才培養方面,冰誠自封袋機械廠(chǎng)十分注重培養人才,冰誠的管理人員中都是企業(yè)自己培養的,“冰誠的管理人員大多是從一線(xiàn)培養起來(lái)的,這樣的人才對企業(yè)有感情,流動(dòng)性小?!毙熨e說(shuō)道,
“企業(yè)目前面臨的大難題是廠(chǎng)房太小,大訂單不敢接。預計兩年以后我們的產(chǎn)值會(huì )達到1千萬(wàn)左右。
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